某家电销售企业，准备招聘3名地区销售主管，经过层层筛选，最终留下24名应聘者。将24名应聘者分为3组，使用无领导小组讨论法测评应聘者的计划能力、决策能力、影响能力、人际关系能力、团队合作能力、语言沟通能力。(18分)

请根据案例设计一份无领导小组评分表。(10分)

各有关部门要积极配合规划编制部门，认真做好衔接工作，并自收到规划草案之日起( )个工作日内，以书面形式向规划编制部门反馈意见。

A．15

B．30

C．45

D．60