人员测评过程的主要衡量指标包括( )

A．误差

B．信度

C．效度

D．常模

E．准确度

20世纪60年代中期的民意测验显示，大多数美国人对中国的印象是“勤劳”、“无知”、“好战”、“狡诈”、“危险”；到了70年代初期，这种印象变为“勤劳”、“智慧”、“灵巧”、“善于进取”、“讲求实际”。美国人对中国印象发生变化的原因是[ ]

A．中国在联合国合法席位的恢复

B．中美关系开始走向正常化

C．中美两国正式建立外交关系

D．中美两国高层互访频繁