参考答案：

第一，成员对集体目标的赞同程度；

第二，成员对工作的满足感；

第三，团体成员参与管理的程度；

第四，合理的经济报酬和奖励制度；

第五，良好的工作心理环境；

第六，能否有优秀、得力的领导者。