在人力资源管理的职能中，试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度，以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是（）。

A.规划

B.调整

C.开发

D.考评

以下不属于质量计划的编制要求有（）。

A.材料、设备、机械、劳务及实验等采购控制

B.施工工艺过程的控制

C.搬运、存储、包装、成品保护和交付过程的控制

D.质量管理体系的设置