参考答案：

优点：

①有利于鼓舞现有员工士气，提高工作热情，调动工作积极性； 

②使外部人才看到进入本组织有较多提升机会，利于吸引外部人才；

 ③有利于保证选聘工作的正确性； 

④相互了解，有利于被聘者迅速展开工作。 

缺点：

①可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象发生； 

②容易引起同事之间矛盾；