资料:为了留住人才,让员工有归属感,分享企业长期发展的成果,解决他们的后顾之忧,某大型企业的人力资源经理王总打算制订企业年金计划,就此事向理财规划师进行咨询。根据上述材料,请回答第44-50题。
按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式为( )。
A.直接承付
B.对外投保
C.建立养老基金
D.购买养老保险
参考答案:C
资料:为了留住人才,让员工有归属感,分享企业长期发展的成果,解决他们的后顾之忧,某大型企业的人力资源经理王总打算制订企业年金计划,就此事向理财规划师进行咨询。根据上述材料,请回答第44-50题。
按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式为( )。
A.直接承付
B.对外投保
C.建立养老基金
D.购买养老保险
参考答案:C