参考答案：

解析：工作努力，说明小王有热情，有干劲，这一点是值得肯定和鼓励的，工作中犯一些小错误，也是正常的。但是沟通是极其重要的。领导对小王有意见，认为小王跟他过不去，主要问题是双方没有进行有效的沟通。因此，帮助小王，化解领导对小王的意见，还应当从沟通入手进行处理。 首先，要通过适当的方式跟小王建立沟通，认真了解小王的实际情况，协助小王正确认识这个问题，要求小王妥善处理与领导的关系，并建议小王主动与领导沟通，消除隔阂。 其次，通过适当的方式与领导进行交流，对小王的工作表现给予积极的评价，努力消除小王与领导之间的隔阂，并请领导能够给小王更多的机会进行沟通。 最后，在今后的工作过程中，帮助小王端正工作态度，改善工作方法，更好地与领导进行沟通，共同努力做好工作。