问题 问答题

甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方在劳动合同中约定:试用期3个月,试用期间李某的工资按约定工资(月薪1600元)的60%执行。如在劳动合同履行期间甲公司发生经营方式调整,则劳动合同即行终止,甲公司无需向李某支付经济补偿。 问:

假定双方在合同中同时约定:如双方发生劳动争议只能向甲公司所在地的人民法院提起诉讼。该约定是否合法,为什么

答案

参考答案:

材料分析题

当前,就业难是我国社会的一个焦点问题。下面是同学们就这一问题收集到的有关信息:

(1)上述信息综合反映了什么问题?产生这一问题的直接原因是什么?

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中学生小宇讲述了自己家里的一件事:小宇的表哥和表姐即将大学毕业,全家人都在为他们找工作发愁呢!表姐要响应国家号召,参加大学生志愿服务西部行动,到西部贫困地区建功立业。表哥只想留在大城市,当公务员或企业管理人员,赚大钱,对“端盘子”“当村官”之类的工作嗤之以鼻。

(2)就业是民生之本,破解就业难题是国家、社会和个人的共同责任。结合材料,运用所学知识,谈谈你对解决大学生就业难问题的建议。

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过去,自主创业这个概念在家庭教育和学校教育中很少提及,多数大学生在谈及创业时,显得十分茫然。最近,泰安市某学校开展了初中生“养活自己一天”的社会实践活动,有的同学当起了少儿茶艺师,有的展示了自己的手工和书法作品,也有的干起了洗车和擦皮鞋的活……

(3)请你谈谈学校开展“养活自己一天”这一社会实践活动的现实意义。

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单项选择题