问题 问答题

工作设计包括哪些内容

答案

参考答案:工作设计的主要内容包括工作内容、工作职责、工作关系、工作结果和工作结果的反馈等五个方面:
(1)工作内容。工作内容的设计是工作设计的重点,一般包括工作广度、深度、工作的自主性、工作的完整性以及工作的反馈五个方面。
(2)工作职责。主要包括工作的责任、权力、方法以及工作中的相互沟通和协作等方面。
(3)工作关系。表现为协作关系、监督关系等各个方面。
(4)工作结果。包括工作数量、工作质量和工作效率和效益等具体指标。
(5)工作结果的反馈。包括工作本身的直接反馈和来自别人对所做工作的间接反馈。

单项选择题
问答题

阅读下列关于实践标准的材料:
材料1
言必有三表。……有本之者,有原之者。于何本之上本之于古者圣王之事。于何原之下原察百姓耳目之实。于何用之发以为刑政,观其中国家百姓人民之利。
——摘自墨翟《非命上》
材料2
所有概念、学说、系统,不管它们怎样精致,怎样坚实,必须视为假设……它们是工具,和一切工具同样,它的价值不在于它们本身,而在于它们所能造就的结果中显现出来的功效。
……既然工具既不是真的,也不是假的,因此真假均不是判断的特性。工具往往是有效或无效的,适当的或不适当的,经济的或浪费的。
——摘自杜威《哲学的改造》及《逻辑:探索的理论》
材料3
人的思维是否具有客观真理性,这并不是一个理论的问题,而是一个实践的问题。人应该在实践中证明自己思维的真理性,即自己思维的现实性和力量,亦即自己思维的此岸性。
——摘自马克思《关于费尔巴哈的提纲》
材料4
实践标准实质上不能完全地证实或驳倒人类的任何表象。这个标准也是这样的“不确定”,以便不至于使人的知识变成“绝对”,同时它又是这样的确定,以便同唯心主义和不可知论的一切变种进行无情的斗争。
——摘自列宁《唯物主义和经验批判主义》
请回答:
(1)试根据所学原理对材料2中的观点加以评析。
(2)比较材料1、2和3,指出它们在真理的检验标准问题上的区别与联系。
(3)分析材料3,阐明人的思维是否具有客观真理性,为什么“并不是一个理论的问题,而是一个实践的问题”。
(4)分析材料4,解释实践标准确定性与不确定性的原因。