根据下列情况,请匹配相应的定价方法(1)投资回收定价法(2)成本加成定价法(3)边际贡献定价法(4)目标成本定价法
以成本为中心的定价
参考答案:(4)
咨询人员在薪酬设计时,确定影响所有岗位的共有因素,将这些因素分级、定义和配点,建立评价标准。根据评价标准,对岗位进行评价、确定岗位的总点数,并将岗位总点数转换为岗位工资标准。这种岗位评价方法称为( )。
A.排列法
B.分类法
C.因素比较法
D.因素评分法
试管法进行网织红细胞染色的优点有()
A.防止染料干涸
B.可重复检测
C.精密度高于玻片法染色
D.检出率高于玻片法染色
E.较玻片法方便