中 * * 政治局2009年6月29日召开会议，审议并通过《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》，会议强调要增强考核工作透明度，加大群众满意度在考核评价中的分量。在干部考核评价中将“群众满意度”提到突出位置，是这些年来干部制度改革的延续，是对跑官要官、带病提拔等官场腐败现象深刻的反思。然而“群众满意度”的实施也有一些亟待解决的问题和难点：干部考核如何才能让群众说了算？
运用所学政府的知识，结合上述材料回答：
（1） 为什么干部考核应当让群众说了算？
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（2） 行政机关干部应该如何获得群众满意的评价？
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（1）这是由我国的国家性质决定的，我国是人民民主专政的社会主义国家，本质是人民当家作主。我国政府是权力机关的执行机关，是行政机关，是人民意志的执行者和人民利益的捍卫者，人民是国家的主人，干部考核应当让群众说了算，这样才能选拔为人民服务，对人民负责的领导干部。
（2）①行政机关干部要获得群众满意的评价就要坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的基本原则。
②坚持对人民负责的原则要做到以下三方面要求：坚持为人民服务的工作态度；树立求真务实的工作作风；坚持从群众中来到群众中去的工作方法。③还要坚持依法行政，自觉接受人民群众监督。