某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。

如果下一年企业经营的规模不变，按照该方法对需要从外部补充的人员进行估计，正确的数据是（）。

A.原经理离职率为20%。不需要从外部补充人

B.原科长降职率为5%，需要从外部补充3人

C.原业务员升职率为10%。需要从外部补充16人

D.科长的队伍要比业务员的队伍相对稳定