张丽娜是一位月薪2000元，且符合国家有关计划生育政策的女职工，去年怀孕生子，其怀孕和分娩期间花费的交通费、检查费、接生费、住院费、药费和营养费分别为200元、300元、400元、500元、180元和600元。张丽娜享受产假3个月后，又逾期休息两个月，单位按20％扣发工资。请列出算式并计算该职工可以报销的费用、产假工资和超产假工资的合计金额。