问题 问答题

试题三(共15分)阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。[说明]从系统论的角度看,家庭、单位、社会都是系统,系统是普遍存在的。系统论创始人贝塔朗菲认为:“系统是相互联系相互作用的诸元素的综合体”。也就是说,系统是由相互作用和相互依赖的若干部分组成的具有特定功能的有机整体。大到宇宙、地球,小到国家、个人都是系统。什么是信息系统戈登,戴维斯从社会观和技术观方面给信息系统下了定义,他认为信息系统是系统的一种,它是“用以收集、处理、存储、分发信息的相互关联的组件的集合,其作用在于支持组织(企业、政府、科研单位等)的决策与控制。”信息系统的出现,对企业的生产过程、管理过程、决策过程都产生了重大影响。尤其是促进了企业组织结构的重大变革,使企业的组织结构更加扁平化、更加灵活和有效,可以实现企业的虚拟办公、增加企业流程重组的成功率,提高企业的管理效率、降低企业的管理成本等。

[问题3](3分)信息系统是为管理决策服务的,而管理是分层的,可以分为战略计划、战术管理和作业处理三层,因此信息系统也可以分解为三层子系统,该三层子系统是哪三层子系统

答案

参考答案:战略计划子系统或战略管理于系统等; 战术管理子系统或执行层管理子系统等; 作业处理子系统或操作层管理子系统等。 只要意思正确均可。

解析:由于信息系统是为管理决策服务的,而管理是分层的,可以分为战略计划、战术管理和作业处理三层,因此信息系统也可以从纵向相应分解为三层子系统。

多项选择题
问答题

2005年初,乙公司经董事会通过并经股东大会批准,决定授予120名管理人员每人 200份现金股票增值权,所附条件为:第一年年末可行权的条件为当年度企业税后利润增长 10%;第二年年末可行权的条件为企业税后利润两年平均增长12%;第三年年末可行权的条件为企业税后利润三年平均增长11%。其他有关资料如下:
(1)税后利润增长及离开人员情况
①2005年12月31日,税后利润增长9%,同时,有3名管理人员离开。乙公司预计 2006年的利润将仍会增长,且能达到两年税后利润平均增长12%的目标,并预计2006年会有2名管理人员离开。
②2006年12月31日,税后利润增长10%,同时,有4名管理人员离开。乙公司预计 2007年的利润将仍会增长,且能达到三年税后利润平均增长11%的目标,并预计2007年会有2名管理人员离开。
③2007年12月31日,税后利润增长了解15%,同时,有1名管理人员离开。
④2007年末,有80名管理人员行权;2008年末,有20名管理人员行权;2009年剩余的管理人员全部行权。
(2)增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下表所示。
                   每一期公允价值和现金支付表 单位:元

日期公允价值支付现金
2005年12
2006年14
2007年1615
2008年1816
2009年2019

要求:(1)计算乙公司每年度应确认费用和负债金额,以及应支付的现金金额(填入下表)。
                     费用及负债计算表 单位:元
日期负债及共计算过程支付的现金及计算过程当期费用
2005年
2006年
2007年
2008年
2009年
合计

(2)按年编制乙公司与授予现金股票增值权及其行权相关的会计分录。