参考答案：

解析：(1) 管理资源。行政组织为了维持正常运转和实现特定目标，必须拥有、管理特定的组织资源，主要包括人力资源、公共权力、公共资金、办公设备与人员装备，以及相关物质资源、依法代理国家管理的土地资源。 (2) 绩效管理：指绩效管理主体通过设定明确的绩效目标和测量标准，对组织成员及组织自身的工作成效进行测量，并据此得出考核结果，采取相应的奖惩措施以提高行政组织绩效的管理活动。 (3) 机关管理。指行政组织的领导及其成员为了优化办公环境，有效实现组织目标而依据相关规定对机关的财务、设施和设备等实施的管理活动。 (4) 组织发展。是指行政组织为适应内外环境及条件的变化，适时、有效地对组织的目标、结构及组成要素等进行调整和修正。