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问题 多项选择题

下列项目投资决策方法中，属于折现方法的有______。

A．净现值法

B．投资收益率法

C．内部报酬率法

D．投资回收期法

E．比较资本成本法

答案

参考答案：A,C

解析： 投资决策方法
BE属于非折现方法，D属于资本结构决策方法。

问答题 简答题

2015年2月1日，为支付货款，A公司向B公司签发一张以X银行为承兑人、金额为80万元、到期日为2015年8月1日的承兑汇票，X银行依法在汇票票面上签章。

3月1日，B公司因急需现金，将该汇票背书转让给C公司，C公司向B公司支付现金75万元。

4月1日，C公司将该汇票背书转让给D公司，以支付房屋租金，D公司对B公司与C公司之间的票据买卖事实不知。

D公司将该票据背书转让给E公司，以支付装修工程款，并在汇票上注明：

“本票据转让于工程验收合格后生效。”后E公司施工的装修工程存在严重的质量问题。

5月，E公司被F公司吸收合并，E公司办理了工商注销登记。6月1日，F公司为支付材料款将该汇票背书转让给G公司。8月10日，G公司向x银行提示付款，X银行以背书不连续为由拒绝支付。

要求：

根据上述内容，分别回答下列问题：

D公司能否因C公司的背书转让行为而取得票据权利？并说明理由。
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单项选择题

某公司人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革(男50岁退休，女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满；新员工忧心忡忡(公司规定：末位淘汰率由原来的8%上升到现在的12%)，总感觉自己很快会被公司淘汰，对事业前途一片迷茫。总之，近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。

按照公平理论分析，新老员工不满的情绪主要来自于( )。

A．横向组织内他比

B．纵向组织内自我比较

C．横向组织外他比

D．纵向组织外自我比较
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