劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有()

A.国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过

B.非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过

C.内容合法，不违背有关法律法规及政策

D.向劳动者公示

E.经过民主程序制定

组织工作要解决的基本问题包括（）

A.管理宽度的确定

B.部门划分的方法

C.工作任务的指定

D.职权关系的处理

E.组织理论的应用