1．背景
某施工单位为完成某机电工程项目施工任务，以机械设备的经济原则为指导，在市场上租赁了一台150t履带吊车进行大型设备吊装。吊车运达施工现场，组装完毕后即开始吊装作业。一个月后的一天，负责压缩机安装的钳工班长要求吊车司机在当天中午在压缩机厂房封顶前将压缩机吊装就位。当时，起重工和吊车司机还没有到岗，仅一名见习司机在车上，钳工班长便指挥见习司机进行吊装。该压缩机基础离吊车较远，厂房的部分山墙阻碍了吊车司机视线，看不见基础位置，见习司机只得按钳工班长的指挥作业。钳工班长指挥吊车尽量趴吊车扒杆(吊臂），在趴扒杆过程中造成吊车超载失稳，见习司机处理不及时，吊车向压缩机厂房山墙倾翻，扒杆砸在压缩机厂房山墙上，两节扒杆严重变形损坏，山墙横梁也被砸坏。
2．问题
(1)施工项目机械设备的选择仅以经济为原则行不行？一般选择原则是什么？
(2)施工单位租赁的履带吊车组装完毕就进行吊装作业是否正确？为什么？
(3)钳工班长指挥吊车作业违背了什么规定？简述原因。
(4)简述吊车吊装压缩机的事故中，有哪些违反了作业规程？
(5)项目部应配备哪些主要管理人员？有何要求？
参考答案：
(1)不行。施工项目机械设备的一般选择原则是：切合需要，实际可能，经济合理。
(2)不正确。因为吊车在施工现场组装完毕后即开始吊装作业违背了“进入现场的施工机械应安装进行验收，保持性能和状态完好，做到资料齐全、准确”的规定。
(3)违背了特种作业人员持证上岗的规定。原因是：其一，起重吊装作业属于特种作业，操作人员必须持有特种作业上岗证；其二，钳工班长没有特种作业资格证。
(4)吊车吊装压缩机的过程中违反操作作业规程的地方有：
1)操作方面，见习司机不能独立进行吊装作业，属于违章操作f钳工班长没有特种作业资格证，属于违章指挥。
2)专业技术方面：在视线受阻碍和看不见基础位置条件下作业，属于违规野蛮操作；超出吊车在该工况下的允许作业半径（或幅度），属于违规超负荷运转。
(5)项目部管理人员有：施工员、材料员、安全员、资料员、质量员五大员，必须持证上岗。