培训需求信息的主要收集方法有（ ）
A．面谈法
B．观察法
C．调查问卷
D．重点团队分析法
E．工作任务分析法
参考答案：A,B,C,D,E
统计量的概率分布构成了推断总体参数的理论基础。（）
( )是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质。
A．组织承诺B．胜任特征C．工作绩效D．价值观
