下列关于医患关系特点的提法中，错误的是（）

A.目标一致的相互依赖性

B.利益满足和社会价值实现的统一性

C.人格尊严、权利的不平等性

D.医学知识和能力的不对称性

E.医患冲突或纠纷的不可避免性

领导通过自己以身作则、率先示范的行支来树立自己的权威，依靠个人的人格影响和职位向上的优势来领导和带动下属职工，引导他们仿而效之。这种领导属于哪种类型领导？（）

A.激励型；

B.教育型；

C.榜样型；

D.制度型。