问题 问答题 简答题

医院内护理体制是如何划分的?护理部的地位和管理职能有哪些?护理部主任的基本要求与工作方法有哪些?

答案

参考答案:

护理指挥系统

300张病床以上的医院设立护理部—专职副院长之下的护理部主作、科护士长、护士长三级负责制

300张病床以下的医院实行总护士长、护士二级负责制

100张病床以上的大科;三个护理单元以上大科;任务繁重的手术室、急症室、门诊设科护士长一名

护理部的地位

是医院的职能部门

在医院管理中作用(人数,业务,分布)

在完成医疗任务中的作用(业务开展与配合)

在教、研、防工作中的作用

护理管理以质量管理为核心,以技术管理为重点,以组织管理为保证。

护理部的管理职能

全体护士业务管理

制订管理标准

评价护理质量

护理骨干培养

重危病人护理指导

协调关系

护行教学与科研

护士档案

护理部主任基本要求

素质(政治、业务、沟通、表达、性格、组织能力、开朗、热情、情绪稳定、坚强、善于策略、身体健康、善于调动积极性、授权)

基本职责(计划、组织、业务管理、控制、协调、发展、进步)

护理部主任工作方法

抓好护理长的管理是加强护理队伍建设的关键(培训、检查、管理能力与业务能力培养、人际协调)

注重护理队伍整体素质的提高(思想品质、业务能力、知识更新、行为规范)

制订工作计划与工作总结

定期检查与评估

深入科室掌握第一手资料

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