由于人事考核基本依靠考核者的判断，所以其效度不如个性测量和情_爱下问搜题

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问题判断题

由于人事考核基本依靠考核者的判断，所以其效度不如个性测量和情景模拟。

答案

参考答案：对

填空题

GSM-R网络与FAS网互联采用的信令方式为（）。

判断题

集成声卡分为软声卡和硬声卡。