构建选拔性素质模型包括( )。

A．组建测评小组

B．从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本

C．对测验样本进行人格测验，总结各个被测人员的素质特征

D．将岗位选拔性素质表中的各个素质进行分级，绘制选拔性素质线，构建选拔性素质模型

E．将测评结果进行综合，列出招聘岗位选拔性素质表

市场营销控制包括估计市场营销战略和计划的成果，并采取正确的行动以保证实现目标。控制过程包括四个步骤( )。

A．管理部门先设定具体的市场营销目标

B．衡量企业在市场中的业绩

C．估计希望业绩和实际业绩之间存在差异的原因

D．最后管理部门采取正确的行动，以此弥补目标与业绩之间的差距