企业培训规划负责人应当达到的要求包括( )。

A．了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化

B．对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师

C．掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况

D．掌握培训评估的主要方法和手段。

E．能够进行培训预算管理和培训实施管理