下列关于录用信的陈述，错误的是（）。

A.录用信会对用人单位产生法律约束

B.录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者

C.录用信比签订的劳动合同具有更高的法律效力

D.录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

关于无效合同，下列错误的是( )。

A．违反了法律规定的条件

B．自订立起就没有法律效力

C．不受到法律保护

D．自宣布无效之日起无效