32岁的刘某2001年8月与广州一家公司签订了一份为期10年的劳动合同，合同中所定的工资低于广州市最低的工资标准，但因公司急需用人，老板强迫刘某在合同上签了字，合同中规定试用期为9个月，但没有规定劳动保护和劳动条件，2001年12月份，刘某因工受伤，公司遂解雇了刘某，刘某不服。
根据以上材料完成下列问题。

根据劳动法的规定，试用期最长不得超过( )。

A．3个月

B．6个月

C．8个月

D．10个月

如图，中，,,    ，是边的垂直平分线，连接 ，则的周长是         ．