ADR、ADL和OBOS既可以应用到个股,也可应用到综合指数。( )
参考答案:错
解析: ADR、ADL和OBOS是大势型指标,不能应用于个股,只能用于研判证券市场整体形势。
2009年4月,小毛于烹饪学校毕业后,到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,森林大酒店决定延长其试用期半年,并通知小毛,延长试用期期间,小毛的工资为原工资的50%,即1500元。小毛认为这—决定没有道理,就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称:在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法,对小毛不能搞特殊。根据上述情况,请回答95-97题:
有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的( )
A.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效
B.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同有效
C.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效
D.以上评论都不正确
患者48岁, * * 不规则出血3个月,分泌物呈水样。查体:宫颈重度糜烂。活检报告:宫颈鳞癌,癌细胞泪滴样穿透基底膜,深度4cm,宽度小于7cm。此患者正确的治疗方法应是:
A.腔内放射治疗B.放疗后行全子宫及双附件切除术C.广泛性全子宫切除术及盆腔淋巴结清扫术D.全子宫切除术后行体外放疗E.全子宫切除术后行化疗