在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）

A.帮助员工制定职业生涯的规划

B.撰写培训评估报告

C.制定与实施员工培训开发计划

D.指导下属员工工作

E.收集与提供员工培训发展方面的信息

男，67岁，诊断冠心病5年，咳嗽1周，诉上腹痛、呕吐2小时，伴气短，难以平卧，查体血压100/70mmHg，患者出冷汗。

最不应该遗漏哪些诊治措施()

A．胸部X线

B．适当补液

C．肌钙蛋白

D．心电图

E．电解质检查