对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是( )。

A．尽量使用主观性指标

B．尽量使用客观性指标

C．完全由人力资源部门自我总结

D．一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

苯甲酸钠的含量测定，中国药典（2000年版）采用双相滴定法，其所用的溶剂体系为（）。

A．水-乙醇

B．水-冰醋酸

C．水-氯仿

D．水-乙醚

E．水-丙酮