【真题试题】（2009年案例分析第83～86题）公司员工甲在工作中违反操作规程，发生事故，经过劳动能力鉴定，认定了伤残等级。按照劳动合同的约定，违反操作规程发生的事故由其本人承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤，报销了其全部医疗费。甲在规定的医疗期内，得到了治疗和疗养，期满后因不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，而被解除劳动合同。

【真题试题】 （2009年案例分析第85题）甲治疗伤残所需费用可以从工伤保险基金中支付，但应当符合工伤（ ）。

A．保险诊疗项目目录

B．保险药品目录

C．保险营养品目录

D．保险住院服务标准

患者女，9岁，因“面部皮疹6个月，水肿2周”来诊。查体：BP140/90mmHg。实验室检查：Hb75g/L；尿蛋白（+++），尿沉渣RBC10~15/HP；ANA（＋），抗dsDNA（＋）。临床诊断为系统性红斑狼疮。

该病使用细胞毒药物的指征是（）

A.糖皮质激素减量过程中症状反跳

B.对糖皮质激素不耐受

C.有糖皮质激素使用禁忌

D.该病确诊后及早使用

E.重症系统性红斑狼疮（SLE.脏器损害严重

F.伴有狼疮性肾炎