“阴病治阳”的方法适用于下列何证（）。

A.阴胜阳虚

B.阳胜阴虚

C.阴虚阳亢

D.阳虚阴盛

E.阴阳两虚

行为描述面试的实质是( )。

A．(A) 属于特殊的结构化面试

B．(B) 面试提问都是行为性问题

C．(C) 识别关键性的工作要求

D．(D) 用过去行为预测未来行为

E．(E) 探测行为样本