参考答案：B,C,D,E

解析： 领导选才的方法主要有竞争考试法(考任制)、竞争上岗法(公选)、领导亲自考察法、绩效考核法等，上级领导指定法不是领导选才的科学方法，没能体现出“选才”的意义，故排除A．本题答案为BCDE。