保持员工职业生涯开发工作活力的有效措施有( )。

A．以切实可行的活动对实施情况进行追踪

B．尽可能与其他管理活动相结合

C．持续不断地交流与计划

D．不懈地监督、评估和修改

E．赋予管理人员以培养人才的责任