问题 单项选择题

亚当斯的公平理论比较的是()。

A.员工对投人、产出的自我知觉

B.员工对投入、产出的客观测量结果

C.其他人员对投入、产出的评价

D.管理人员对员工投入、产出的评价

答案

参考答案:A

解析:需要注意的是,员丁比较的是其对投入、产出的自我知觉,而非投入、产出的客观测量结果。

单项选择题
写作题