问题
单项选择题
患者男，12岁，直面型，面下1/3高度偏低，上下颌中切牙舌倾，上颌侧切牙唇倾，磨牙远中关系，上颌拥挤6mm，下颌拥挤4mm
对此患者的诊断可能为（）
A．上下牙列轻度拥挤
B．安氏Ⅰ类错
C．安氏Ⅱ类1分类错
D．安氏Ⅱ类2分类错
E．安氏Ⅲ类错
答案
参考答案：D
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患者男，12岁，直面型，面下1/3高度偏低，上下颌中切牙舌倾，上颌侧切牙唇倾，磨牙远中关系，上颌拥挤6mm，下颌拥挤4mm
对此患者的诊断可能为（）
A．上下牙列轻度拥挤
B．安氏Ⅰ类错
C．安氏Ⅱ类1分类错
D．安氏Ⅱ类2分类错
E．安氏Ⅲ类错
参考答案：D
| 西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2007年改制为公司。企业成立后，制订了“2007-2010年的总体发展战略”，不断提高全体人员的专业素质，为客户提供高质量的服务，力争通过三年努力，大力开拓国内外市场，把企业建设成为国内外实际行业中具有一定影响力的企业。为实现上述战略目标，企业按照绩效管理的相关理论和时间要求，初步建立了一套绩效管理制度，其中绩效指标的行成过程如下：首先，确立了绩效指标确定的步骤与方法。其次，确立部门级绩效指标。最后，确立个人绩效指标。 通过企业绩效指标设计，每一个部门和每一位岗位员工都有自己明确的工作目标，为后面的工作进行指明了方向。在以后的企业绩效考核中，企业发现以前互相推诿，互相扯皮的现象几乎完全没有了，企业的业绩也得到了很大提升。 |
绩效考核必须坚持( )。
A．结果导向
B．战略导向
C．时间导向
D．人才导向