三类会议为专题会议，各部门或各直属机构召开的，要求（）参加。

A.下辖一级机构负责人参加的研究重要综合性问题的会议

B.下辖一级机构主管相关工作的负责人及相关人员参加的会议

C.下辖一级机构相关部门负责人或有关人员参加的会议

D.下辖一级机构相关部门全体人员参加

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。

A、人员素质测评

B、培训计划制度

C、制定开发方案

D、培训实施设计