关于个人奖励计划的说法，正确的是（）。

A.个人奖励计划较易操作，易于沟通 

B.个人奖励计划降低了监督成本 

C.拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划 

D.个人奖励计划可能会导致员工做有利于其获得报酬的事情 

E.个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失 

承包人擅自变更设计发生的费用和由此导致发包人的直接损失，应由（）承担。

A．承包人

B．发包人

C．设计单位

D．监理工程师