参考答案：1）社会人的假设：人际关系的重要性。2）自我实现人的假设：个人成就实现的条件的建设的重要性。3）复杂人的假设：因人而宜、因事而宜和因情景而宜进行管理的重要性。4）人性假设的三个方面都是强调了人的重要性，“以人为本”恰恰是强调管理的效力和目标的实现必须首先考虑人的特性。只有在以人为本的理念下，才能够一切从人的需要出发，才能真正调动人的积极性。5）联系实际分析。