问题
选择题
下列各组词语中，没有错别字的一组是
A．敕造聘礼蘖根祸胎沸反盈天
B．鬼秘脸颊走投无路不落窠臼
C．杜撰神采伶牙利齿敛声屏气
D．祭祀蹂躏崭露头角义愤填膺
答案
答案：D
A、孽根祸胎，B、诡秘，C、伶牙俐齿
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下列各组词语中，没有错别字的一组是
A．敕造聘礼蘖根祸胎沸反盈天
B．鬼秘脸颊走投无路不落窠臼
C．杜撰神采伶牙利齿敛声屏气
D．祭祀蹂躏崭露头角义愤填膺
答案：D
A、孽根祸胎，B、诡秘，C、伶牙俐齿
| 长期以来，某跨国公司高层招聘和录用人才，并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、称职、试用三种，分别享受着不同的待遇，公司规定每半年进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升不同的等级)。为了保证考绩的公开、公平、公正，并且人力资源部负责监督各部门定期召开员工座谈会，把被考评者的上级、下属以及同事召集在一起进行意见交流和沟通，公司还建立了自检、互检与专检制度，严把质量关。每位员工每天上班时都要填写一天当中应当完成的任务，下班时对照复查，对自己做到心中有数。经常对员工进行培训与开发，提高员工自身的不足。 |
本案例中的考核结果可以应用到人力资源管理的( )。
A．人员培训
B．薪酬发放
C．战略规划
D．人员的晋升