租赁经营与承包经营比较，区别在于比承包经营（）等方面。

A、企业财务约束硬化

B、利益与风险机制弱化

C、企业资金运动不畅

D、所有权与经营权分离不够

人力资源部门在对招聘计划进行审查时，应注重人员需求量、费用等项目的严格复核。