李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期6个月。2004年6月20日，李某上班时喝酒，并因琐事与同班组一名工人发生争执，打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚，同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。

公司解除李某劳动合同的理由，可以是（）。

A.李某不能胜任工作

B.在试用期间被证明不符合录用条件

C.上班时喝酒并打伤同事，严重违反了厂规厂纪

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

根据外商投资企业法律制度的规定，外资企业应当从税后利润中提取相应的储备基金。下列有关外资企业提取储备基金的表述中，正确的是( )。

A．按不低于税后利润5%提取，当累计提取金额达到注册资本的50%时可不再提取

B．按不低于税后利润10%提取，当累计提取金额达到注册资本的50%时可不再提取

C．按不低于税后利润5%提取，当累计提取金额达到投资总额的50%时可不再提取

D．按不低于税后利润10%提取，当累计提取金额达到投资总额的50%时可不再提取