问题 问答题

2000年初,国内A公司与印度B公司签订50多万美元的出口合同并向中国出口信用保险公司投保信用险,我公司批准该印度买家信用限额为D/P90天USD400000。A公司分9批出运货物,支付方式为D/P90天。A公司仅在2000年11月收到2万多美元,其余货款USD492589买家至今逾期未付。 2001年6月,A公司向中国出口信用保险公司提出索赔。经海外调查发现,A公司在印度的代收行CANARA BANK存在违规业务操作,D/P条件项下未收款就擅自放单,造成保户收汇损失。

根据案例回答以下问题:

如果选择做D/P远期,在合同商定时最好采用什么价格条款(海运方式下)?

答案

参考答案:

在托收业务中最好选择CIF价格条款,以防货物在运输过程中货物损坏或灭失导致进口商拒付同时索赔无着的风险。

多项选择题
多项选择题 案例分析题

近日,西安某科技~发展集团有限公司(以下简称科技公司)员工展光(化名)西安市总工会信访室反映说:5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系,领导还拿出一份劳动合同叫他签字,时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此,让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班,被聘为高级营销经理。当时,公司没有与他签订劳动合同,口头约定试用期三个月,转正后月工资3200元,未办理社会保险,只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌,但他还是希望能在转正以后,经过自己的努力,能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系,立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系,还要补签劳动合同,当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字,第二天,公司就把他拒之门外,既不能交接相关工作,也不给其办理任何解除劳动关系的手续。

本案例中,面对这样的单位,展光可以采用下列哪些方式来有效的维护自己的权益()。

A.展光可以要求继续履行劳动合同

B.找其主管领导理论

C.展光不继续履行劳动合同,该单位应该依照相关劳动合同法规定支付赔偿金

D.向工会或者劳动保障部等相关部门求助