在人力资源需求预测方法中，根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法，称为()。

A.德尔菲法

B.管理人员判断法

C.一元回归分析法

D.转换比率分析法

24h尿量少于多少毫升时，称少尿（）

A.400

B.300

C.200

D.100

E.50