问题 单项选择题

各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔形结构优化的战略,被称之为企业人才的()

A、层次结构优化战略

B、学科结构优化战略

C、智能结构优化战略

D、能级结构优化战略

答案

参考答案:D

单项选择题
单项选择题