参考答案：×，（1分）开发员工发展潜能，对各类专业人员主要是提高技能、更新知识，应开发其进取精神、创新能力和协作能力。(0.5分)开发员工的发展潜能，针对不同职位的员工，有不同的开发重点。(0.5分)对一般员工，开发其操作技能方面的潜能；(0.5分)对基层管理人员，主要是开发他们的管理智慧；(0.5分)对高层管理者，开发其决策能力、应变能力以及改革与创新能力。(0.5分)