比较下面两个招聘银行职员的广告，说说其中反映出的中美两国在人才使用上的不同考量。（不超过40字）

　　美国：①高中毕业，有现金收付经验优先；②性格仔细，注意细节；对人耐心、友好；③能够意识到销售机会，主动向客户介绍银行产品；④有很强的服务意识和沟通能力。

　　中国：①本科学历，英语四级以上，电脑二级以上；②身高1.60米以上，五官端正；③口头表达能力和写作能力良好；④附5寸生活照一张。

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尿蛋白选择指数（）

A.肾小球滤过功能检查

B.肾小球滤膜屏障功能检查

C.肾小管重吸收功能检查

D.肾小管酸碱平衡调节功能检查

E.肾小管水、电解质调节功能检查