面对威胁性的应激源,通过各种适当的心理和行为对策来消除或缓解个体的紧张状态,称之为
A.激励B.解脱C.回避D.应对E.超脱
参考答案:D
文饰作用,是指人们在受挫折后想出各种理由来原谅自己或为自己的失败辩解的现象。 下列不属于该现象的一项是( )。
A.戈尔竞选美国总统失败后,抱怨美国司法制度不公正
B.小张没有评上先进分子,他认为是由于自己与当评委的领导关系不太好
C.小李生意失败,股票下跌,就吃安眠药想自杀
D.老师讲错了,便解释说自己路上太匆忙,打乱思路了
按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素来确定,即担任什么职务,确定什么薪酬标准。工作变动,职务薪酬也随着变动。一般以"一职一薪"为宜。这是()。
A.基础薪酬
B.职务薪酬
C.年功薪酬
D.浮动薪酬