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问题 单项选择题

双代号网路计划中的关键线路是指()。

A.总时差为零的线路 

B.总的工作持续时间最短的线路 

C一经确定，不会发生转移的线路 

D.自始至终全部由关键工作组成的线路

答案

参考答案：D

解析：

双代号网络图中，自始至终全部由关键工作组成的线路是关键线路，故选项D正确，注意，如果本题问的是单代号网络图，或者没有明确是双代号网络图，则选项D不正确。选项A，时差是工作的时差，一般不说线路的总时差，而且关键线路上工作的总时差不一定为0，只有计划工期等于计算工期时关键工作的总时差才为0，故选项A错误；选项B，关键线路应该是总的工作持续时间最长的线路，而不是最短；选项C，关键线路在执行过程中，可能发生转移。故选D。

考点:

施工进度计划的编制方法

综合题

阅读材料,回答问题（22分）

材料一 ：据中国海关统计，1914年到 1918年……中国出口每年比1913年增加14.8％至20.5％，入超由每年2亿两减至约3 000万两，1919年更减至1 600多万两。

材料二：1911一1913年我国注册设厂有72个……1914一1918年，五年间注册设厂183个…… 张謇创办的南通大生纱厂等企业发展很快，仅大生纱厂一、二厂，到1921年就获利白银一千六百多万两，其中三分之二是在大战期间获得的。这样丰厚的利润，在旧中国民族工业发展史上是空前的。但到20年代中期，张謇的企业就每况愈下了。

——《中国近代现代史》

材料三：1913—1922年中国进出口面粉值变化表（单位：两）

材料四：据统计，1913年日本在华投资总额为4.9亿日元，1919年增至14亿多日元，1914年输华货值1.6亿日元，1919年增至14.7亿多日元。同期美国对华贸易由1913年0.35亿海关两增至1919年1.08亿海关两，美国在华商行从136个增到209个，并攫取在华修建1 500里铁路等特权。

材料五：第一次世界大战后不久，中国“铁厂积货如山，无人过问，至于闭炉停机；纱厂结账，大多无利……其他工业亦皆消沉”。

——以上摘自《中国近代工业史资料》

材料六：1922年民族资本家张謇说：“百里一税，二百里再税，到咱梗阻，节节为厉，行之愈远，则商化成本愈重。是禁止商货之流通，迫其近售，而罚其远行者也。”另一位资本家又写道：“我之廉价工人，彼（日本）亦得而使用；我之丰富原料，彼（日本）亦得而购买，就地制造，就地卖出，运费既省，关税无多，我之便利即彼得便利。况彼来者皆该国一流工厂，资本较吾雄厚，技术较吾高深，对工厂之管理经营，亦皆养之有素，吾更何侍而不恐，吾将何述以善后？”

——《中国近代史纲》

（1）材料一反映出怎样的现象? （2分）

（2）从材料二、三中可以看出中国民族资本主义发展的什么特征？结合所学知识，分析造成这种特征的原因。(10分)

（3）材料四材料五反映了什么现象?说明什么实质问题? （4分）

（4）依据材料六，归纳1922年民族资本主义发展的障碍。（4分）

（5）通过对上述材料的分析，你有怎样的认识？（2分）
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问答题


阅读以下关于项目工作管理系统的数据库设计说明，根据要求回答问题1～问题4。
[说明]
某软件开发公司，决定结合自身工作的需求开发设计本公司的项目工作管理系统，由郭工程师承担数据库的设计工作。公司项目管理的需求分析如下。
1．组织机构。该公司有多个部门，每个部门有多个职员、多个办公室，每个办公室有一部电话。当部门变更时更换新的部门代码。职员辞职后，若再次被聘用仍使用辞职前的代码。被聘用职员担任某职务，职务用职务代码来标识。职务分为：工程师、高级工程师、经理助理、经理等。职员的工资根据等级区分，共分为S、A、B、C、D 5个等级。一个职务对应某个等级，一个等级对应多个职务。职员月工资等于职员月工作时间(小时)乘以小时工资。职员的人事变动及职位变更(升级、降级)在月初进行。
2．项目管理。项目用项目代码标识，使用过的项目代码不能重复使用。一个部门可承担多个项目，但一个项目仅由一个部门承担。一个项目有一名项目主管和多个职员；一个职员可参加多个项目。项目代码由系统自动生成，一旦项目建立，项目名、部门代码及起始年月日不能再变更。
3．项目的工作管理流程为：项目工作计划输入(初始计划)→工作业绩输入→业绩生成(每月一次)→计划修正(每月一次)。
①项目工作计划输入。项目主管使用如图1-9所示的计划输入界面，输入项目代码、职员代码、职员参加某个项目的月工作时间(计划)。图中空白区域为可输入项。

项目代码123456项目名ABCD部门代码03部门名开发部
起始年月日2007-06-11结束年月日2007-11-31登陆时间2007-05-28
职员代码职员名6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月合计
0302小郭1201801801801801801020
0316小谢120180180150150150930
0309张三90150150180180180930
0328李四12018018012012090870
0321王五9015015015015090810
　　②工作业绩输入。输入职员每天参加各个项目的工作时间。如图1-10所示为工作业绩输入界面，图中空白区域为可输入项。其中，出勤时间由考勤系统管理，指定项目代码的顺序可以不同，并且一天可以输入多个项目代码，但同一个项目代码不能重复输入。
职工代号0302职员名小郭输入年月20076月
年月日星期出勤时间每个项目的工作时间
项目代码工作时间项目代码工作时间备注
2007-06-11一12.01234568.03456784.0
2007-06-12二

15.0

12345610.03456785.0
2007-06-13三18.012345615.03456783.0
2007-06-14四15.012345615.0
2007-06-15五18.012345618.0
2007-06-16六10.012345610.0
2007-06-17日0.0
③业绩生成。月底汇总职员的当月工作业绩，生成月工作业绩表。
④计划修正。项目主管根据项目进度修改以后的工作计划。
郭工程师根据公司的项目需求将数据库关系模式设计如下：
部门(部门代码，部门名，起始年月，终止年月，办公室，办公电话)；
职务(职务代码，职务名)；
等级(等级代码，等级名，年月，小时工资)；
职员(职员代码，职员名，部门代码，职务代码，任职时间)；
项目(项目代码，项目名，部门代码，起始年月日，结束年月日，项目主管)；
工作计划(项目代码，职员代码，年月，工作时间)。

[问题2]
请将以下关系模式中的(1)和(2)空缺处填入属性名称(要求使用题干说明中已有的属性名称)。
(1)郭工程师设计的关系模式不能管理职务和等级之间的关系，可以通过修改“职务”关系模式来实现。修改后的关系模式为：
职务( (1) )
(2)为了管理公司职员参加各项目每天的工作业绩，需设计工作业绩关系模式为：
工作业绩( (2) )
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