()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。

A．关键事件法

B．行为锚定量表法

C．行为观察法

D．加权选择量表法

案情：正和公司是由A公司、B公司、自然人何某三人2006年1月成立的有限责任公司，A公司出资200万元人民币，实际出资仅i00万元；B公司以厂房出资经评估作价80万元；自然人何某以自己拥有的专利技术出资经评估作价60万元。公司章程规定，不设董事会，设执行董事一人；不设监事会和监事，其职能由执行董事取代。经执行董事王某决定，2006年8月1日以正和公司名义为股东何某的债务提供担保；由于业务开展不错，2007年7月1日在上海设立分公司。根据以上情况，回答下列问题：
1.A公司不按照规定缴纳出资，应当承担何种责任