问题 判断题

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。

答案

参考答案:错

解析:就是管理人员培训方法中的职务轮换

选择题
填空题